Diepzinnig in het bedrijfsleven

Diepzinnig brengt levensbeschouwing binnen bedrijfsmuren door als gesprekspartner beschikbaar te zijn binnen jouw organisatie, en door middel van lezingen of workshops.

Waarom juist daar?

Vragen over de betekenis en praktische consequenties van een rijk leven worden meestal in het privédomein gesteld. Na werktijd kun je zoeken naar reflectie, richting en houvast.

Dat is best gek, want werk is vervlochten met je totale menszijn. Werken betekent interactie tussen lichaam, geest en ziel. Niet alleen je hoofd, schouders, knie en teen, maar ook je diepste verlangens en overtuigingen doen voluit mee. Ze beïnvloeden je handelen en bepalen de mate waarin je arbeidsvreugde en levenszin ervaart.

Levensbeschouwing op de werkvloer is dus volstrekt logisch. Toch is de praktijk anders. Vooral het doorgeslagen rendementsdenken lijkt hier debet aan. Bedrijfsartsen, fysiotherapeuten en psychologen zijn vaak gericht op 'reparatie' van lichaam en geest door therapieën en medicijnen. Het is de bedoeling om je zo snel mogelijk op de been te helpen zodat je weer aan de slag kunt.

Diepzinnig werkt anders en biedt een veilige ruimte waarin diepe levensvragen besproken kunnen worden. Het is niet probleemoplossend, maar verrijkend; gericht op verdieping van een zelfbewust rijk leven.

Dat lijkt haaks te staan op efficient rendementsdenken, maar het tegendeel is waar, want Diepzinnig draagt bij aan een eigensoortige winst, namelijk immateriële winstoptimalisatie en vermogensgroei voorbij cijfers, carrière en status. Dit is zelfverrijking op zijn best.